私たちの使命: テクノロジーで人と組織の可能性を最大化する
Jinji Kairosは、日本のビジネスの中心地、銀座に拠点を置くHRテクノロジーのリーディングカンパニーです。私たちは、複雑な人事課題を解決するため、最先端のAI技術と深い業界知見を融合させます。企業の最も価値ある資産である「人」の力を最大限に引き出し、持続可能な成長を支援することが私たちのミッションです。私たちは、単なるツールを提供するだけでなく、お客様の組織が未来の課題に対応できるよう、戦略的なパートナーとして伴走します。
包括的なHRソリューション
採用から定着、戦略立案まで、あらゆる人事フェーズをサポートします。
AI採用プラットフォーム
履歴書解析と予測モデリングにより、自社に最適な候補者を数分で発見。採用プロセスを最大70%高速化します。候補者の潜在能力をAIが正確に評価し、最適なマッチングを実現することで、採用担当者の業務負担を大幅に軽減し、より戦略的な活動に集中できる体制を構築します。
労働力分析
離職率、エンゲージメント、生産性に関する隠れたインサイトを可視化。データに基づいた人事戦略を可能にします。過去のデータから将来の動向を予測し、人事上のリスクを早期に発見。組織全体の人材戦略を最適化し、事業目標達成に向けた盤石な基盤を築きます。
タレントマネジメント
従業員のスキル、キャリアパス、パフォーマンスを一元管理。効果的な育成計画と後継者育成を支援します。個々の能力開発ニーズを特定し、パーソナライズされた学習機会を提供。組織全体のスキルギャップを埋め、未来のリーダーを計画的に育成します。
人事戦略コンサルティング
専任のコンサルタントが、貴社のビジネス目標に合わせた組織設計や制度改革をご提案します。業界のベストプラクティスと貴社の独自性を融合させ、持続可能な成長と競争力強化を実現する人事戦略を策定。変化の激しいビジネス環境で貴社が優位に立つためのロードマップを提供します。
信頼性の高いテクノロジー基盤
インテリジェントAIコア
独自開発の自然言語処理（NLP）エンジンと機械学習モデルが、膨大な人事データから候補者の潜在能力や離職リスクを予測。常に学習し、精度を向上させ続けます。採用における偏りを最小限に抑え、真に多様で有能な人材を発掘。これにより、貴社の組織文化に最も合致し、長期的に貢献してくれる人材を見極めることが可能になります。
シームレスなシステム連携
既存のHRIS、勤怠管理、給与計算システムとAPIで柔軟に連携可能。データのサイロ化を防ぎ、一貫性のある情報基盤を構築します。これにより、手作業によるデータ入力の削減、ミスの防止、そして何よりもリアルタイムでの正確なデータ分析が可能となり、迅速な意思決定をサポートします。
鉄壁のセキュリティとコンプライアンス
データはすべて国内のデータセンターで暗号化し、厳重に管理。個人情報保護法（APPI）やGDPR基準に準拠した最高レベルのセキュリティ体制を保証します。貴社の機密性の高い人事データを保護するため、多層的なセキュリティ対策と厳格なアクセス制御を導入。安心してサービスをご利用いただける環境を提供します。
お客様の成功事例
『Jinji Kairosの導入後、エンジニアの採用にかかる時間が半分以下になりました。候補者の質も明らかに向上し、事業成長の大きな推進力となっています。特にAIによる初期スクリーニングは、当社の採用担当者の負担を劇的に軽減してくれました。』
CTO, Next-Gen Innovations株式会社
『労働力分析レポートのおかげで、これまで勘に頼っていた人員配置をデータに基づいて最適化できました。結果として、主要部門の離職率が15%改善しました。従業員のエンゲージメント向上にも繋がり、組織全体が活性化しています。』
人事部長, グローバル・マニュファクチャリング社
『新卒採用プロセスにJinji Kairosを導入して以来、応募者とのミスマッチが劇的に減少しました。AIが提示する適性診断データは、面接官が候補者の深い部分を理解するのに非常に役立っています。』
人事企画部, リーディングサービスグループ
『タレントマネジメントシステムにより、従業員のスキルセットとキャリア志向を明確に把握できるようになりました。これにより、個別の育成プランが立てやすくなり、社員の満足度も向上しています。』
人材開発マネージャー, イノベーション教育研究所
『AI予測ツールのおかげで、季節的な人員変動に柔軟に対応できるようになりました。必要な時に適材適所の人材を配置できるため、ビジネスの効率が格段に上がりました。』
オペレーション部長, ロジスティクスソリューションズ
『コンプライアンス面でのアドバイスと、システムによる監査証跡の一元管理は、当社のリスク管理体制を劇的に強化しました。安心してビジネスを展開できています。』
総務人事担当役員, ファイナンシャルアドバイザーズ株式会社
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